Une cartographie précise et continue des compétences
Bénéficiez d'un large référentiel normalisé et multilingue des compétences et des fiches de postes. Centralisez toutes les formations de vos collaborateurs au même endroit.
Sophie D.
Développeuse full-stack
Formation « Leadership avancé » recommandée par l'IA
Référentiel normalisé
Plus de 13 000 compétences et 3 000 métiers, multilingues, inclus dans l'application.
Formations centralisées
Toutes les formations de vos LMS réunies au même endroit, pour une gestion simplifiée.
Extraction automatique
Les compétences acquises en formation sont détectées et attribuées automatiquement.
Recherche par compétence
Trouvez facilement les collaborateurs possédant ou nécessitant une compétence donnée.
Parcours personnalisés
Des formations recommandées par l'IA, alignées sur les aspirations de chacun.
Centralisez la gestion de vos formations.
Réunissez toutes les formations provenant des LMS que vous utilisez, en un seul endroit, pour une gestion simplifiée et efficace.
Suivez facilement l'évolution des compétences et identifiez rapidement les besoins en formation de vos équipes.
✓ Un seul endroit pour piloter toutes vos formations, quel que soit le LMSLeadership avancé
LMS interne — 12 collaborateurs
React avancé
Plateforme externe — 8 collaborateurs
Anglais professionnel
LMS interne — 21 collaborateurs
Parcours recommandé par l'IA
Pour Sophie D.
Leadership avancé
Aligné avec ses aspirations d'évolution
Gestion de projet certifiante
Complète son niveau déjà avancé
Anglais des affaires
Besoin identifié pour le poste visé
Personnalisez les parcours de développement .
Cartographiez facilement les compétences de vos collaborateurs et personnalisez leurs parcours de développement en profitant des propositions de formations recommandées par l'IA .
Offrez à chaque collaborateur un plan de développement sur-mesure, aligné avec ses aspirations professionnelles et les besoins de l'entreprise.
✓ Un plan de carrière qui a du sens, pour chacunVos questions, nos réponses.
Tout ce que vous voulez savoir sur la gestion des compétences et des formations avec EmyeHR.
Que contient le référentiel de compétences ?
Un référentiel normalisé et multilingue de plus de 13 000 compétences et 3 000 métiers, inclus directement dans l'application, pour une gestion uniforme et cohérente.
Comment centraliser mes formations issues de plusieurs LMS ?
EmyeHR réunit toutes les formations provenant des LMS que vous utilisez en un seul endroit, pour une gestion simplifiée et un suivi de l'évolution des compétences.
Comment les compétences sont-elles attribuées après une formation ?
L'extraction et l'attribution des compétences acquises lors des formations sont automatisées, ce qui simplifie et optimise la gestion des talents.
Comment trouver les collaborateurs ayant une compétence précise ?
Une cartographie claire des compétences permet de trouver facilement les collaborateurs qui possèdent ou nécessitent une compétence spécifique.
Comment sont recommandées les formations ?
L'IA propose des formations alignées avec les aspirations professionnelles de chaque collaborateur et les besoins de l'entreprise, pour un plan de développement sur-mesure.
Une cartographie des talents à jour, en continu
Laissez EmyeHR centraliser vos compétences et vos formations , pour des décisions RH plus justes.
