Maintenez une cartographie précise et continue des compétences de vos collaborateurs
Bénéficiez d’un large référentiel normalisé et multilingue des compétences et des fiches de postes. Centralisez toutes les formations de vos collaborateurs au même endroit pour simplifier la gestion et l’accès aux programmes de développement professionnel.
Uniformisez et simplifiez la gestion des compétences
Utilisez le référentiel normalisé et multilingue Européen ESCO pour garantir une gestion uniforme et cohérente des compétences et des métiers au sein de votre organisation.
Centralisez la gestion des formations
Réunissez toutes les formations provenant des LMS que vous utilisez, en un seul endroit pour une gestion simplifiée et efficace.
Suivez facilement l’évolution des compétences et identifiez rapidement les besoins en formation.
Automatisez l'extraction des compétences
Automatisez l’extraction et l’attribution des compétences acquises lors des formations de vos collaborateurs pour simplifier et optimiser la gestion des talents au sein de votre organisation.
Optimisez facilement votre gestion des compétences
Trouvez facilement les collaborateurs possédant ou nécessitant des compétences spécifiques.
Une cartographie claire des compétences facilite la planification des formations et l’optimisation des ressources humaines.
Personnalisez les parcours de développement de vos collaborateurs
Cartographiez facilement les compétences de vos collaborateurs et personnalisez leurs parcours de développement en profitant des propositions de formations recommandées par l’IA.
Offrez à chaque collaborateur un plan de développement sur-mesure, aligné avec ses aspirations professionnelles et les besoins de l’entreprise.
