Check-list RH
Check-list RH : Menez vos entretiens de départ comme un pro
💡Transformez chaque départ en levier d’amélioration continue et boostez votre marque employeur.
✅ Ce que vous allez apprendre :
Une check-list actionnable pour gérer vos offboardings de façon fluide, humaine et stratégique.
📋 Les 3 temps clés d’un offboarding réussi : avant, pendant, après
🔍 Les bonnes pratiques RH pour obtenir un feedback constructif
🚫 Les erreurs à éviter pour ne pas nuire à votre image employeur
🤝 Des conseils pour maintenir une relation saine avec les anciens collaborateurs
📊 Pourquoi c’est important ?
58 % des salariés jugent une entreprise à la qualité de son offboarding.
Un mauvais entretien = 2x plus de risques d’avis négatif.
💥 Votre réputation RH se joue aussi à ce moment clé.
🧠 À qui s’adresse cette check-list ?
DRH, RRH, responsables des talents
Managers d’équipe
Dirigeants de PME & ETI
Toute personne en charge de la gestion des départs
🧰 Ce document s’inscrit dans notre mission
Chez EMYE, on accompagne les professionnels RH à chaque étape du cycle de vie collaborateur.
Cette check-list fait partie de notre approche centrée sur :
L’efficacité RH
L’expérience collaborateur
La digitalisation fluide & humaine
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